12 septembre 2006

Où allons-nous ?

C'est une question à laquelle toute personne s'interrogeant sur notre société capitaliste tente de répondre. La réponse pourrait être : nulle part.
Le premier objectif mené par les acteurs du capitalisme est l'efficacité ; raccourcir le temps passé à se transporter, à accomplir les tâches nécessaires à la production, et probablement le temps passé à tout, afin de gagner du temps.
Certains espèrent consacrer ce temps fraîchement gagné à davantage de loisir, tandis que d'autres estimeront que ce temps gagné devra être "réinvesti" dans l'activité productive pour accroître la production.

Autre aspect de l'efficacité productive : les fusions. Les entreprises se rassemblent, fusionnent dans de nombreux secteurs pour gagner en concurrence. On ne peut que citer le très actuel projet de fusion Gaz de France-Suez, qui fait couler beaucoup d'encre, ou encore la fusion TPS-CanalSat.
Il se produit ainsi chaque année des milliers de fusions, dont le but principal est de gagner en efficacité. Efficacité là aussi réinvestie en production, afin de maintenir sa compétitivité.

Quelle peut être la conséquence d'un tel raisonnement qu'on pourrait qualifier de court terme (il ne s'agit que d'améliorer l'efficacité pour l'année ou les 5 ans à venir) ? À terme, une diminution du nombre d'acteurs en concurrence dans un même secteur, et donc un choix de plus en plus limité et biaisé pour le consommateur. En réalité, on pourrait se retrouver dans une situation de monopole/oligopole privé, qui peut rappeler le communisme : un seul producteur dans un secteur donné. Malheureusement pour nous, ça ne sera pas l'Etat, mais un décideur privé qui fixera le prix en tenant compte exclusivement de son intérêt privé.

Le chemin vers l'efficacité est par nature infini. La quête de cette dernière est vaine, car elle n'apporte aucun gain de bien-être pour tout un chacun. Cette quête n'a jusqu'à présent apporté qu'un surcroît de stress et d'incertitude (flexibilité oblige) pour une large part de la population.
Préférons une efficacité sociale, qui sera plus productive : des salariés en bonne santé, logés, nourris et vêtus correctement, qui sont respectés par leur employeurs seront davantage disposés à concentrer leur énergie et leur passion dans leur travail, intéressant ou non.

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